工具箱
把法条变成你能直接用的数字
结果仅供参考，具体以当地最新规定和官方口径为准。
离职补偿金速算（N / 2N）
工作年限（年，可小数）
前12个月平均月工资（元）
当地上年度职工月均工资 3 倍（选填，超了才封顶）
解除性质
合法解除（N 或 N+代通知金）
违法解除（2N 赔偿）
算一下
填好上面两项，点"算一下"。
N 规则：满1年=1个月；超6个月不满1年按1年；不满6个月=半月。超社平3倍则按3倍封顶、年限最高12年。
加班费计算器
月薪（元），自动按 21.75 天折算时薪
平日加班（小时）
休息日加班（小时）
法定假日（小时）
算加班费
填月薪和加班小时数，点"算加班费"。
时薪 = 月薪 ÷ 21.75 ÷ 8；倍数：平日1.5 / 休息日2 / 法定3.
退休时间计算器
出生年份
月份
身份
男职工（原 60 → 逐步 63）
女职工·管理技术岗（原 55 → 逐步 58）
女职工·工人岗（原 50 → 逐步 55）
算退休时间
填出生年月和身份，点"算退休时间"。
基于 2024 年渐进式延迟退休办法（2025-01-01 施行）通用算法估算；弹性退休可自愿前后不超 3 年，精确到月以官方对照表 / 12333 为准。
退休金估算器
当地社平工资（元/月）
缴费年限（年）
平均缴费指数（0.6~3）
个人账户储存额（元）
退休年龄（岁，用于计发月数）
估算月养老金
填完所有项，点"估算月养老金"。
基础=(社平×(1+指数)/2×年限×1%)；个人=账户额÷计发月数。估算值，以社保局核算为准。
退租押金结算器
押金金额（元）
欠租（元，没有就填 0）
水电燃气等欠费（元）
房东主张的损坏赔偿（元）
提前退租违约金（元，没有就填 0）
算能退多少
填押金金额，其他项没有就填 0，点"算能退多少"。
押金应当返还，扣钱要有依据和凭证。正常使用的损耗不用赔（民法典第710条）；违约金过分高于实际损失的可请求减少（第585条）。
工资条解读器
把工资条上"社保 / 公积金代扣"几栏的数字填进来，自动标出比例对不对、基数有没有低于下限。
社保缴费基数（元，看工资条"缴费基数"栏；没有就填月应发工资估算）
养老代扣（元）
医疗代扣（元）
失业代扣（元）
公积金代扣（元）
当地最低基数（选填，用于判断是否低于下限）
当地最高基数（选填，用于判断是否封顶）
解读工资条
填好基数和代扣金额，点"解读工资条"。
个人比例参考：养老 8% / 医疗 2% / 失业 0.5% / 公积金 5%–12%（前三项合计约 10.5%，公积金另算）。单位应按时足额缴纳（
社保法 第60条
），公积金也应足额缴存（
公积金条例 第20条
）。
入职 / 在职证据自查清单
我手里有一份签字盖章的劳动合同原件
我知道自己的试用期时长和工资标准（书面）
工资按月发放，有工资条 / 银行流水
单位给我缴了社保和公积金（可查）
加班有记录，没给加班费我留了证
重要沟通尽量落在微信 / 邮件文字
如果签了竞业协议，单位按月给补偿
解除劳动关系会有书面通知，不全信口头
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本网站内容基于《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》《社会保险法》《劳动争议调解仲裁法》等公开法律条文整理，仅作普法参考，不构成法律意见。个案情况复杂，具体金额、时效、认定请以当地最新规定和官方口径为准；遇纠纷建议咨询劳动监察部门（热线 12333）、法律援助机构或执业律师。文中数额示例（如 21.75 计薪天数、社平工资）会随年度与地区调整，请以官方数据为准。